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Os efeitos da recessão brasileira sobre a desigualdade salarial entre homens e mulheres
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Palavras-chave

Distribuição de renda
Gênero
Mercado de trabalho
Segregação
Discriminação

Como Citar

Baltar, C. T., Rolim, L. N. ., & Leone, E. T. . (2020). Os efeitos da recessão brasileira sobre a desigualdade salarial entre homens e mulheres. RBEST Revista Brasileira De Economia Social E Do Trabalho, 2(00), e020008. https://doi.org/10.20396/rbest.v2i.14341

Resumo

A economia brasileira entrou numa recessão profunda em 2014, quando o PIB do país começou a reduzir, com reflexos negativos para o mercado de trabalho. O objetivo deste artigo é analisar o efeito dessa recessão sobre a desigualdade salarial no país, levando em consideração as diferenças por sexo. O artigo classifica os trabalhadores em diferentes grupos considerando os grupos ocupacionais e os setores de atividades a que pertencem para verificar quem são os trabalhadores mais bem inseridos no mercado de trabalho e os que se encontram em situação de maior vulnerabilidade, separando-os por sexo. Os resultados mostram uma elevada assimetria e dispersão da distribuição dos salários no Brasil. A recessão econômica de 2015-2016 reduziu a desigualdade de renda no país e as diferenças entre homens e mulheres, pois aumentou a proporção de trabalhadores com salários mais baixos. No entanto, as diferenças salariais a favor dos homens ainda são altas, principalmente em ocupações de alta renda e com requisitos de educação superior.

https://doi.org/10.20396/rbest.v2i..14341
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