Palabras clave
Desempleo
Fuerza de trabajo
Capital humano.
Cómo citar
Resumen
El estudio se dedica a revisar las actuales tendencias en el mercado laboral ruso después de las transformaciones de la economía y la transición desde una economía planificada hacia una de mercado. Cambios significativos afectaron tanto el proceso de formación de la fuerza de trabajo, como su distribución y uso. Nuevos problemas han surgido de estas transformaciones, como el desempleo oculto y estructural, que afectan las posibilidades de equilibrar la oferta y la demanda por trabajo. Se hace especial énfasis en la formación del segmento juvenil del mercado laboral, que es necesario para un estudio detallado, dado que la formación profesional de la fuerza de trabajo afecta la capacidad de cambiar y construir capital humano para el país en el futuro, determina la estructura del futuro mercado laboral, sus perspectivas y la posibilidad de integración con el mercado laboral global. Las tendencias identificadas nos permiten determinar medidas de influencia estatal en el mercado laboral para aumentar su eficiencia, así como para optimizar el uso de la mano de obra. El componente social de los procesos de capacitación, distribución y uso de mano de obra también se refleja, indudablemente, en las predicciones y medidas para aumentar la eficiencia del mercado de trabajo.
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