Resumo
A modernização e a transformação industrial tornaram-se um importante foco para atender e sustentar o objetivo estratégico da China de se estabelecer como uma potência industrial mundial. Entretanto, o impacto deste objetivo estratégico sobre o trabalho está longe de ser claro e uma análise mais detalhada é necessária para avaliar o impacto da mudança tecnológica sobre o emprego e as relações de trabalho na China. Com base em pesquisas empíricas realizadas ao longo de 2017 com oito fornecedores de peças e componentes automotivos na província de Guangdong, este artigo revela que os processos de automação têm aumentado, mas de modo desequilibrado. As empresas podem eliminar o impacto negativo direto da produção automatizada nos trabalhadores por meio de planos e sistemas de gerenciamento de produção, mas a atualização dos trabalhadores é lenta.
Referências
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