Palabras clave
Proveedores de autopartes
Relaciones laborales
China
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Resumen
La modernización y la transformación industrial se han convertido en un importante foco de atención para cumplir y mantener el objetivo estratégico de China de establecerse como una potencia industrial mundial. Sin embargo, la repercusión de este objetivo estratégico sobre el trabajo dista mucho de estar clara y es necesario un análisis más detallado para evaluar el impacto del cambio tecnológico sobre el empleo y las relaciones laborales en China. A partir de una investigación empírica realizada de forma continuada a lo largo de 2017 con ocho proveedores de piezas y componentes de automoción en la provincia de Guangdong, este artículo revela que los procesos de automatización han aumentado, pero de forma desequilibrada. Las empresas pueden eliminar el impacto negativo directo de la producción automatizada sobre los trabajadores mediante planes y sistemas de gestión de la producción, pero la actualización de los trabajadores es lenta.
Citas
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