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Inserción de mujeres y hombres con niveles de educación superior en el mercado laboral brasileño
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Palabras clave

Género
Educación universitaria
Ingresos
Mercado de trabajo

Cómo citar

LEONE, Eugenia Troncoso; PORTILHO, Luciana. Inserción de mujeres y hombres con niveles de educación superior en el mercado laboral brasileño. Tematicas, Campinas, SP, v. 26, n. 52, p. 227–246, 2018. DOI: 10.20396/tematicas.v26i52.11709. Disponível em: https://econtents.bc.unicamp.br/inpec/index.php/tematicas/article/view/11709. Acesso em: 3 jul. 2024.

Resumen

La educación superior ha sido un factor importante en el progreso profesional de las mujeres. Los logros de las mujeres en el campo educativo no han estado acompañados de logros de un tamaño equivalente en el mercado laboral. Las diferencias en el ingreso entre los sexos, aunque ocurren en todos los niveles de educación, son mayores en la educación superior, donde las mujeres constituyen más de la mitad de las personas empleadas en esta educación. Muchas ocupaciones con requisitos de educación superior para las mujeres no proporcionan ingresos tan altos como las ocupaciones con el mismo nivel de educación para los hombres, además de la mayor dificultad para que las mujeres lleguen a los espacios de poder y decisión. Este artículo estudia estas diferencias entre hombres y mujeres con un nivel de educación superior.

https://doi.org/10.20396/tematicas.v26i52.11709
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Citas

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Derechos de autor 2018 Eugenia Troncoso Leone, Luciana Portilho

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