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Indústria automobilística
Cadeias globais de valor
valorAlemanha
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Résumé
L'article examine dans quelle mesure le marché du travail est mis à mal par les processus de numérisation et d'automatisation, en s'appuyant sur des données empiriques relatives à l'industrie automobile allemande. L'objectif est de discuter de trois questions: (1) Quelles dynamiques de changement dans les concepts d'automatisation peuvent être observées et quels effets sur l'évolution de la division du travail entre les lieux à hauts et bas salaires peuvent être attendus? (2) Comment les stratégies d'implantation des entreprises, les structures d'emploi et les besoins en compétences évoluent-ils et dans quelle mesure l'externalisation de la production présente-t-elle des dangers? (3) Dans quelle mesure la gouvernance industrielle et les chaînes de valeur internationales changent-elles en raison de l'évolution vers des modèles d'entreprise axés sur les données? L'argument est centré sur la transition qui s'est opérée dans le secteur automotive. Outre les sources statistiques générales, on utilise notamment une enquête sur les comités d'entreprise des sociétés productrices de pièces automobiles, réalisée en 2016.
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