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Digitalización y cambio en la división global del trabajo
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Palabras clave

Automatización
Industria del automóvil
Cadenas de valor mundiales
Alemania

Cómo citar

Krzywdzinski, M. (2021). Digitalización y cambio en la división global del trabajo: el trabajo industrial en transición. Revista Brasileira De Economia Social E Do Trabalho, 3(00), e021016. https://doi.org/10.20396/rbest.v3i00.15864

Resumen

El artículo examina hasta qué punto el mercado de trabajo se está viendo afectado por los procesos de digitalización y automatización, tomando como base material empírico sobre la industria automovilística alemana. El objetivo es debatir tres cuestiones: (1) ¿Qué dinámica de cambio en los conceptos de automatización puede observarse y qué efectos en el cambio de la división del trabajo entre lugares con salarios altos y bajos cabe esperar? (2) ¿Cómo están cambiando las estrategias de localización de las empresas, las estructuras de empleo y las necesidades de cualificación y hasta qué punto existen peligros de externalización de la producción? (3) ¿En qué medida están cambiando la gobernanza industrial y las cadenas de valor internacionales como resultado de la evolución hacia modelos empresariales basados en datos? El argumento se centra en la transición que se ha producido en el sector automovilístico. Además de las fuentes estadísticas generales, se utiliza en particular una encuesta de los comités de empresa en las empresas productoras de autopartes, realizada en 2016.

https://doi.org/10.20396/rbest.v3i00.15864
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