Résumé
Le marché du travail brésilien a connu d'importants changements dans les années 2010. Entre 2004 et 2014, il y a eu une augmentation de l'emploi formel, une réduction de l'informalité, une croissance des salaires et une amélioration de la répartition des revenus. Ces tendances ont subi un point d'inflexion causé par la forte récession économique de 2015-2016. La réforme du travail de 2017 a amplifié les effets destructeurs sur le marché du travail qui ont commencé avec la crise économique. En outre, le processus de désindustrialisation s'est intensifié, la part du secteur des services dans le PIB a augmenté et la dépendance à l'égard des exportations de matières premières s'est accrue, ce qui a eu un impact sur la structure de l'emploi et des salaires. Cette étude analyse les principaux changements dans la structure économique de l'État de São Paulo et leur impact sur le marché du travail entre 2012 et 2020. La progression du secteur des services dans la création d'emplois et la réduction de l'emploi dans l'industrie sont devenues évidentes. L'emploi formel a diminué et l'emploi indépendant a augmenté. En outre, la proportion de personnes appartenant à des groupes d'âge plus élevés et de personnes plus scolarisées a augmenté.
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