Banner Portal
O mercado de trabalho na França (2008-2018)
PDF
PDF (Français (France))

Palavras-chave

França
Mercado de trabalho
Desemprego
Subemprego
Política de emprego

Como Citar

Freyssinet, J. . (2019). O mercado de trabalho na França (2008-2018): desequilíbrio global, segmentação e flexibilização. RBEST Revista Brasileira De Economia Social E Do Trabalho, 1, e019005. https://doi.org/10.20396/rbest.v1i0.10213

Resumo

A grande recessão atingiu a França com intensidade relativamente baixa, mas a posterior recuperação econômica foi fraca e tardia. Apesar da desaceleração da produtividade, a taxa de desemprego continuou alta, assim como as várias formas de subemprego. A recessão acentuou a criação de empregos de curta duração e aumentou as desigualdades salariais. A política de emprego, que tradicionalmente dava prioridade aos grupos mais desfavorecidos no mercado de trabalho, passou a priorizar a redução do custo do trabalho para as empresas. As reformas das instituições trabalhistas afetaram principalmente, em primeiro lugar, a representatividade dos sindicatos e das federações patronais e as condições de validade das convenções coletivas; em segundo lugar, a hierarquia das normas da relação de emprego; em terceiro lugar, os modos de representação dos empregados na empresa; em quarto lugar, as condições de rescisão do contrato de trabalho.

https://doi.org/10.20396/rbest.v1i0.10213
PDF
PDF (Français (France))

Referências

Argouarc’h, J.; Debauche, E.; Leblanc, P.; Ourliac, B. (2015). Comment expliquer les évolutions d’emploi depuis le début de la crise? Note de Conjoncture, INSEE, décembre, pp. 19-43.

Askenazy, P.; Bozio, A.; Garcia-Penalosa, C. (2013). Dynamique des salaires par temps de crise. Notes du Conseil d’Analyse Économique, n. 5.

Askenazy, P.; Erhel, C. (2015). The French productivity puzzle. IZA Discussion Paper, n. 9188.

Audenaert, D.; Bardaji, J.; Lardeux, R.; Orland, M.; Sicsic, M. (2014). La résistance des salaires depuis la grande récession s’explique-t-elle par des rigidités à la baisse? In INSEE. L’économie française – Comptes et dossiers, edition 2014 (pp. 87-104). Paris: Institut National de la Statistique et des Études Économiques.

Beatriz, M.; Marrackchi, A.; De Waroquier, S.; Parlan, P. (2018). Ralentissement de la productivité du travail et prévision de l’emploi en France. Note de Conjoncture, INSEE, juin, pp. 23-43.

Bellone F. (2017). Ralentissement de la productivité et perte d’efficacité dans l’allocation des ressources: un mal français? Economie et Statistique, n. 494-495-496, pp. 39-45.

Ben Hassine, H. (2017). Croissance de la productivité en France: le rôle de la réallocation des parts de marché entre les entreprises. Note d’Analyse, France Stratégie, n. 57.

Bernard, S.; Rey, M. (2017). Les contrats aidés: quels objectifs, quel bilan? DARES Analyses, n. 21.

Béthoux, E.; Jobert, A. (2013). Négocier sur l’emploi pour le sécuriser? L’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 en perspective. Recherche Socialiste, n. 62-63, pp. 129-146.

Bouvier, A. (2019). Les ruptures conventionnelles individuelles en 2018. La hausse des homologations se poursuit. DARES Résultats, n. 8.

Cette, G.; Corde, S.; Lecat, R. (2017). Stagnation de la productivité en France: héritage de la crise ou ralentissement structurel? Economie et Statistique, n. 494-495-496, pp. 11-37.

Combrexelle, J.-D. (2015). La négociation collective, le travail et l’emploi. Rapport au Premier Ministre. Paris: France Stratégie.

Comité de Suivi du Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi (2018). Rapport 2018. Paris: France Stratégie.

COE (Conseil d’Orientation pour l’Emploi) (2014). L’évolution des formes d’emploi. Paris, Rapport du 8 avril 2014.

Couprie, H.; Joutard, X. (2016). La place des emplois atypiques dans les trajectoires d’entrée dans la vie active: évolutions depuis une décennie. Céreq, Working Paper n. 2.

Droit Social (2013). Dossier: “Loi relative à la sécurisation de l’emploi”, n. 9, pp. 662-739.

Fabre, A.; Lefresne, F.; Tuchszirer, C. (2008). L’accord du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail. Une tentative d’évaluation. La Revue de l’OFCE, n. 107, pp. 5-28.

Flamand, J. (2016). Dix ans de transitions professionnelles: un éclairage sur le marché du travail français. France Stratégie, Document de Travail n. 2016-03.

Fougère, D.; Gautier, E.; Roux, S. (2016). Understanding wage floor setting in industry-level agreements: Evidence from France. IZA Discussion Paper n. 10290.

Freyssinet, J. (2007). L’accord du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail: un avenir incertain. La Revue de l’IRES, n. 54, pp. 3-40.

Freyssinet, J. (2011). Négociations interprofessionnelles et crise économique. La Revue de l’IRES, n. 69, pp. 33-67.

Freyssinet, J. (2013). L’emploi au cœur de la négociation d’entreprise: quel impact de l’accord du 11 janvier 2013? La Revue de l’IRES, n. 77, pp. 3-38.

Freyssinet, J. (2015a). La modernisation du dialogue social. Note Lasaire, n. 46.

Freyssinet, J. (2015b). Réforme du droit du travail et négociation collective. Le rapport Combrexelle dans son contexte. Note Lasaire, n. 49.

Freyssinet, J. (2017a). Social dialogue in the shadow of the State in France. In I. Guardiancich; O. Molina (Eds.). Talking through the crisis. Social dialogue and industrial relations trends in selected EU countries (chapter 4, pp. 107-130). Geneva: International Labour Office.

Freyssinet, J. (2017b). La genèse des ordonnances portant réforme du Code du travail. IRES, Document de Travail, n. 02.2017.

Freyssinet, J. (2018). Genèse du projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel. IRES, Document de Travail, n. 04.2018.

Gautié, J. (2011). France: Protecting the insiders in the crisis and forgetting the outsiders. In D. Vaughan-Whitehead (Ed.). Work inequalities in the crisis: Evidence from Europe (chapter 5, pp. 198-243). Cheltenham: Edward Elgar-ILO.

Gautié, J. (2015). France’s social model: between resilience and erosion. In D. Vaugham-Whitehead (Ed.). The European social model in crisis: Is Europe losing its soul? (pp. 121-174). Cheltenham: Edward Elgar.

Gautié, J.; Laroche, P. (2018). Minimum wage and the labor market: What can we learn from the French experience? CEPREMAP, Document de Travail, n. 1804.

Gautier, E. (2017). Les salaires minima de branche. Revue Française d’Économie, v. XXXII, n. 1, pp. 94-136.

Gautier, E. (2018). Quelle évolution des salaires négociés en France? Banque de France, Bloc-notes Eco, 22 février.

Gautier, E.; Roux, S.; Suarez Castillo, M. (2018). Le rôle des accords collectifs sur la dynamique des salaires. INSEE Références, Emploi, chômage, revenus du travail, edition 2018, pp. 27-38.

Gazier, B.; Picart, C.; Minni, C. (2016). La diversité des formes d’emploi. Conseil National de l’Information Statistique, Rapport n. 142.

Georges-Kot, S. (2017). Le revenu salarial s’établit à 20 450 euros en moyenne en 2015. Insee Focus, n. 101.

Gourdon H. (2019), « Les créations d’entreprise en 2018. En forte hausse, portées par les immatriculations de micro-entrepreneurs », Insee Première, n° 1734.

INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) (2019). Le taux de chômage diminue de 0,3 point au quatrième trimestre 2018. Informations Rapides, n. 2019-36.

Jany-Catrice F.; Lallement, M. (2015). Conversion through inequality: the transformation of the french social model. In S. Lehndorff (Ed.). Divisive integration. The triumph of failed ideas in Europe – revisited (pp. 179-194). Brussels: ETUI.

Jauneau, Y.; Vidalenc, J. (2019a). Les salariés en contrat court: des allers-retours plus fréquents entre emploi, chômage et inactivité. Insee Première, n. 1736.

Jauneau, Y.; Vidalenc, J. (2019b). Une photographie du marché du travail en 2018. Insee Première, n. 1740.

Jolly, C.; Flamand, J. (2017). Salarié ou indépendant: une question de métier? France Stratégie, La Note d’Analyse, n. 60.

Koléda, G. (2015). Allègements du coût du travail. Pour une voie favorable à la compétitivité française. Paris: La fabrique de l’industrie.

L’Horty, Y.; Martin, P.; Mayer, T. (2019). Baisse de charges: stop ou encore? Les Notes du Conseil d’Analyse Économique, n. 49.

Liégey, M. (2009). L’ajustement de l’emploi dans la crise: la flexibilité sans la mobilité? Conseil d’Analyse Stratégique, La Note de Veille, n. 156.

Marioni, P. (2018). Les mouvements de main-d’œuvre des seniors entre 2001 et 2014, DARES, Document d’Études, n. 223.

Milin, K. (2018). CDD, CDI: comment évoluent les embauches et les ruptures depuis 25 ans? DARES Analyses, n. 26.

Ministère de l'Économie et des Finances (2018). Salaire minimum interprofessionnel de croissance. Rapport du groupe d’experts. Paris, 29 novembre.

Naboulet, A. (2013). Les obligations et incitations portant sur la négociation collective. In Ministère du Travail. La négociation collective en 2012, Dossier n. 2 (pp. 559-580). Paris: La documentation française.

Paraire, X. (2015). Plus d’un tiers des CDI sont rompus avant un an. DARES Analyses, n. 5.

Pernot, J.-M. (2013). France. Démocratie sociale ou nouveau corporatisme? In Lerais, F.; Pernot, J.-M.; Rehfeldt, U.; Vincent, C., La démocratie sociale à l’épreuve de la crise. Un essai de comparaison internationale (pp. 63-76). Paris, IRES, Rapport 04-2013.

Pernot, J.-M. (2018). France’s trade unions in the aftermath of the crisis. In S. Lehndorff; H. Dribbusch; T. Schulten (Eds.). Rough waters. European trade unions in a time of crisis (pp. 39-64). Brussels: ETUI.

Picart, C. (2014). Une rotation de la main-d’œuvre presque quintuplée en 30 ans: plus qu’un essor des formes particulières d’emploi, un profond changement de leur usage. In INSEE. Emploi et salaires, edition 2014, pp. 29-45.

Picart, C. (2017). Trois segments pour mieux décrire le marché du travail. In INSEE. Emploi, chômage, revenus du travail, edition 2017, pp. 61-75.

Quévat, B.; Vignolles, B. (2018). Les relations entre inflation, salaires et chômage n’ont pas disparu. Etude comparée dans les économies française et américaine. INSEE, Note de Conjoncture, mars, pp. 19-34.

Radé, C. (Coord.) (2016). Loi El Khomri. Droit Social, n. 11, pp. 880-932.

Revue de Droit du Travail (2013). Regards sur l’ANI du 11 janvier 2013, n. 3, pp. 162-223.

Creative Commons License

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Copyright (c) 2020 Jacques Freyssinet

Downloads

Não há dados estatísticos.