O mercado de trabalho na França (2008-2018)

desequilíbrio global, segmentação e flexibilização

Autores

DOI:

https://doi.org/10.20396/rbest.v1i0.10213

Palavras-chave:

França, Mercado de trabalho, Desemprego, Subemprego, Política de emprego

Resumo

A grande recessão atingiu a França com intensidade relativamente baixa, mas a posterior recuperação econômica foi fraca e tardia. Apesar da desaceleração da produtividade, a taxa de desemprego continuou alta, assim como as várias formas de subemprego. A recessão acentuou a criação de empregos de curta duração e aumentou as desigualdades salariais. A política de emprego, que tradicionalmente dava prioridade aos grupos mais desfavorecidos no mercado de trabalho, passou a priorizar a redução do custo do trabalho para as empresas. As reformas das instituições trabalhistas afetaram principalmente, em primeiro lugar, a representatividade dos sindicatos e das federações patronais e as condições de validade das convenções coletivas; em segundo lugar, a hierarquia das normas da relação de emprego; em terceiro lugar, os modos de representação dos empregados na empresa; em quarto lugar, as condições de rescisão do contrato de trabalho.

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Biografia do Autor

Jacques Freyssinet, Universidade Paris

Instituto de Pesquisa Econômica e Social (IRES), Universidade de Paris 1, França.

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Publicado

2019-12-03

Como Citar

Freyssinet, J. . (2019). O mercado de trabalho na França (2008-2018): desequilíbrio global, segmentação e flexibilização. RBEST Revista Brasileira De Economia Social E Do Trabalho, 1, e019005. https://doi.org/10.20396/rbest.v1i0.10213