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Aplicação de uma Avaliação Diagnóstica para Identificação da Percepção de Gestores da Universidade em Relação ao Gerenciamento de Riscos e Controles Internos
Capa do Eixo 1 sobre Administração, Gestão e Liderança
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Palavras-chave

Avaliação
Diagnóstico
Gestão de Riscos
Controle Interno
Unesp

Categorias

Como Citar

LOURO, Daniel Wayne; CAMPOS, Silvia Franchin de; MELO , Verônica Palácio de Pádua; CARREGARI, Regiane Marcondes. Aplicação de uma Avaliação Diagnóstica para Identificação da Percepção de Gestores da Universidade em Relação ao Gerenciamento de Riscos e Controles Internos. Congresso dos Profissionais das Universidades Estaduais de São Paulo, Campinas, SP, n. 2, p. e023092, 2023. DOI: 10.20396/conpuesp.2.2023.5042. Disponível em: https://econtents.bc.unicamp.br/eventos/index.php/conpuesp/article/view/5042. Acesso em: 13 dez. 2024.

Resumo

Introdução: O Grupo Técnico de Gestão de Riscos e Controle Interno da Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" conduziu uma avaliação entre agosto e setembro de 2022 para analisar a percepção dos gestores em relação ao cumprimento dos princípios e diretrizes estabelecidos na Política de Gerenciamento de Riscos e Controles Internos da Unesp. De 693 gestores, 389 responderam ao questionário. Outro objetivo era determinar o nível de maturidade da universidade em relação ao gerenciamento de riscos e controles internos com base nas respostas dos gestores. Objetivo: Demonstrar como foi aplicada uma avaliação visando diagnosticar a atuação da Universidade em relação ao gerenciamento de riscos e controles internos. Metodologia: O questionário tinha 92 questões e abrangeu cinco seções relacionadas a componentes da metodologia COSO-ICIF, cada uma representando aspectos diferentes do controle interno. Os participantes classificaram os controles em uma escala de 1 (mais fraco) a 5 (mais forte). Com base em uma média percentual dos resultados, as questões foram classificadas em níveis de maturidade. Resultados: Após analisadas as respostas, foram elaborados relatórios. Utilizando-se a ferramenta Power BI, foram apresentados também resultados interativos, para uma análise mais aprofundada. Conclusão: A avaliação demonstrou a necessidade de disseminar a cultura de controle na universidade, além de ter auxiliado na identificação de áreas mais sensíveis. Como sugestão de continuidade, propõe-se a coleta de evidências adicionais por meio de entrevistas e análises presenciais em processos e documentos. Isso facilitaria o planejamento de ações, garantindo uma assessoria eficaz nas áreas identificadas como mais críticas.

https://doi.org/10.20396/conpuesp.2.2023.5042
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Referências

BRASIL. Tribunal de Contas da União. Acórdão nº 568/2014. Plenário. Relator: Ministro-Substituto Marcos Bemquerer Costa. Sessão de 12/3/2014. Disponível em:https://pesquisa.apps.tcu.gov.br/redireciona/acordao-completo/ACORDAO-COMPLETO-1299441. Acesso em 13 fev. 2023.

COSO - Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission. Internal Control – Integrated Framework. 2013. Disponível em: <https://www.coso.org/guidance-on-ic>. Acesso em 12 abr. 2023.

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JÚLIO DE MESQUITA FILHO. Reitoria. Portaria Unesp-236, de 26-11-2020. Aprova a Política de Gerenciamento de Riscos e Controles Internos da Unesp. Diário Oficial do Estado de São Paulo; seção 1: Poder Executivo, São Paulo, p. 91, 27 nov. 2020. Disponível em: <https://sistemas.unesp.br/legislacao-web/?base=P&numero=236&ano=2020&dataDocumento=26/11/2020>. Acesso em 26 set. 2023.

Creative Commons License
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Copyright (c) 2023 Daniel Wayne Louro, Silvia Franchin de Campos, Verônica Palácio de Pádua Melo , Regiane Marcondes Carregari (Autor)

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