As novas formas de hegemonia: a construção do consenso da empresa feliz

Autores

  • Augusto Cesar Oliviera Universidade Federal do Rio de Janeiro

DOI:

https://doi.org/10.20396/cemarx.v1i2.10788

Palavras-chave:

Hegemonia

Resumo

O trabalho que pretendo apresentar é uma reflexão a respeito da construção doconsentimento dos trabalhadores no capitalismo atual que leva em conta dois aspectosprincipais: 1) a maneira pela qual o estágio atual da inovação tecnológica criaexigências e condições para que haja um certo tipo de trabalhador e 2) o “cenáriocultural” no qual as técnicas gerenciais surgem e se desenvolvem justamente pararealizar praticamente esta tarefa de forjar um certo tipo de trabalhador.

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Biografia do Autor

Augusto Cesar Oliviera, Universidade Federal do Rio de Janeiro

Doutor e Mestre em Sociologia pelo Instituto Universitário de Pesquisas do Rio de Janeiro. Professor substituto no Departamento de Sociologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro- IFCS/UFRJ.

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Publicado

2005-07-18

Como Citar

OLIVIERA, A. C. As novas formas de hegemonia: a construção do consenso da empresa feliz. Cadernos Cemarx, Campinas, SP, v. 1, n. 2, p. 35–39, 2005. DOI: 10.20396/cemarx.v1i2.10788. Disponível em: https://econtents.bc.unicamp.br/inpec/index.php/cemarx/article/view/10788. Acesso em: 2 fev. 2023.

Edição

Seção

Artigos