Resumo
Introdução: Devido aos vários conflitos internos de procedimentos administrativos entre as áreas envolvidas na execução de obras e reformas, foi criado um Grupo de Trabalho para acompanhar o desenvolvimento dos projetos prioritários para a FCM, através da metodologia PMI - baseada no Guia PMBOK - Project Management Body of Knowledge. Objetivo: Assegurar ritmo de entregas na execução das obras e reformas da FCM para o desenvolvimento contínuo das áreas físicas dos 19 prédios e seus entornos; contribuir para a qualidade de vida da comunidade e para o desempenho das atividades laborais. Metodologia: Além de revisão de literatura, utilizamos de Reuniões mensais com a Diretoria/FCM, onde é solicitado feedback na intenção de verificar se as ações estão atendendo as necessidades, bem como o nível de satisfação dos usuários, sendo possível ajustar os detalhe enquanto os projetos estão acontecendo e não somente depois de concluídos. Resultados: Desde a instauração do GT (2022), mais de 27 melhorias já foram entregues à comunidade acadêmica da FCM, que passam por: criação de sala de avaliação para os estudantes, criação do PRATEA - Programa de Atenção aos transtornos do espectro do autismo, reforma de vários laboratórios, ampliação e modernização de salas de aula, pintura de salas de aula, entre outras. Conclusão: Concluímos que o projeto atendeu às expectativas imediatas da Diretoria/FCM. Trata-se de uma melhoria positiva, significativa e duradoura. Os resultados tem proporcionado aos usuários de nossos espaços um ambiente mais moderno e agradável de se estar e passar a maior parte de seu dia.
Referências
Guia PMBOK® 6a. ed. – EUA: Project Management Institute, 2017.
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Copyright (c) 2023 Thiago Sancassani, Bruna de Almeida Bianchini, Elaine Mauri Gonzalez, Eneida Rached Campos, Guilherme Araújo Costa, Klésio Divino Palhares, Maria José Ramalheira Guardado (Autor)