Olhar interno - Mudança externa: despertando o potencial interior para moldar o mundo exterior

Resumo

Introdução: Este projeto de quatro anos visa explorar o desenvolvimento de potenciais humanos para a transformação coletiva. Objetivo: Utilizando o Modelo Rayid como ferramenta para o desenvolvimento pessoal e coletivo, busca promover uma mudança consciente e voluntária. Metodologia: Nos primeiros dois anos, os participantes se familiarizam com os conceitos e praticam o desenvolvimento pessoal, compartilhando esses conhecimentos em grupos locais. No terceiro ano, incentivam-se experiências piloto em comunidades, reservando o quarto ano para a publicação de resultados e expansão. A progressão segue uma sequência natural, começando com atributos internos, como empatia e foco, e avançando para habilidades externas, como liderança e distribuição sistêmica. Alinhado com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e Objetivos de Desenvolvimento Interior, o projeto aborda a necessidade de uma mudança interna para enfrentar desafios ambientais e sociais. Partindo da premissa de que o sucesso da transformação depende da condição interior do indivíduo, o projeto visa capacitar as pessoas a agirem de maneira consciente e compassiva em prol do bem-estar global.  Resultados: Encontra-se em fase experimental no Campus USP Fernando Costa, com 11 participantes, e está aberto a adesões em um espaço virtual. Busca catalisar uma transformação coletiva, promovendo uma cultura de responsabilidade e ação sustentável na comunidade da Universidade de São Paulo e além dela. Conclusão: Espera-se que os participantes desenvolvam uma compreensão mais profunda de suas estruturas internas, promovendo qualidades como empatia, clareza de propósito e liderança, o que pode levar a ações mais conscientes e alinhadas com as necessidades globais.