Adoção da Cultura Ágil no desenvolvimento de sistemas da Unesp

Resumo

Introdução: A cultura ágil, aplicada à gerência e desenvolvimento de softwares, visa otimizar o tempo de entrega, aumentando a eficiência. A introduzimos no desenvolvimento do Sistema de Extensão Universitária e Cultura (SisProec) através de adaptação do método SCRUM. O SCRUM define os papéis dos envolvidos estabelecendo um processo ágil de planejamento, execução, entrega/revisão e controle/melhoria. 

Objetivo: Aumentar a eficiência e qualidade do SisProec para melhorar a gestão da extensão e cultura na UNESP. 

Metodologia: Após consultas à equipe e à gerência, introduzimos: o SCRUM; uma nova classificação de prioridades das tarefas e estabelecemos um cronograma de curto e médio prazo. Realizamos algumas adaptações do SCRUM e melhoramos alguns de nossos processos que impactavam no desempenho da equipe, como a adição de fluxo para entrega de correções, a medição de qualidade e a melhoria da esteira CI/CD (integração contínua e entrega contínua). 

Resultados: Os resultados foram perceptíveis: maior foco nas tarefas, melhor compreensão das prioridades, atenção à qualidade do trabalho, melhor comunicação interna, resolução ágil de questões e aprimoramento na comunicação com a área cliente. 

Conclusão: O SisProec tem recebido elogios e sugestões de melhoria. A equipe obteve feedbacks positivos da área cliente (Pró-reitoria de Extensão Universitária e Cultura) e da Coordenadoria da Tecnologia da Informação. A cultura ágil nos ajudou com a priorização e assertividade das entregas, com a introdução da melhoria contínua e de métricas de qualidade, tornando-se fundamental para a otimização e evolução do trabalho. Como somos o projeto piloto nesta cultura, ainda há aprimoramentos a serem feitos.