Aspectos psicológicos do assédio moral

Abstract

O Assédio Moral, também conhecido como Mobbing, ou Assédio Psicológico no Trabalho é uma violência sutil, uma tortura psicológica, que pode ser imperceptível aos demais não envolvidos na trama. A violência moral no trabalho não provoca o mesmo risco para todas as pessoas. Ela afeta os trabalhadores diferentemente e de diversas formas. Esse trabalho objetiva buscar melhor entendimento da causalidade psicológica envolvida no Assédio Moral. O que leva alguém, na grande maioria das vezes, em posição hierarquicamente superior e com melhores condições financeiras, a perseguir e humilhar o outro? Dentre os fatores mais importantes estão a inveja e o poder. Os mecanismos típicos da inveja e do poder foram estudados primeiramente, de forma mais profunda, por Melaine Klein e Alfred Adler. Conclusão: a inveja e o abuso do poder estão na base do Assédio Moral. Entender os aspectos inconscientes do Assédio permite clarificar o fenômeno e facilitar o diagnóstico e a prevenção.