Resumo
O envelhecimento no Brasil é uma questão socioeconômica, a terceira idade vem crescendo, segundo o IBGE até 2050 uma em cada três pessoas serão idosas no Mundo. A sociedade e o governo estão se preparando para esta nova realidade, na Universidade não é diferente, é crescente o numero de funcionários entrando nesta fase. O Programa surgiu após uma análise crítica do Serviço Social do GGBS através dos atendimentos sociais aos funcionários aposentados que apresentam demandas sociais significativas relacionadas à saúde, cidadania, respeito, convívio familiar / comunitário e financeiro. Contempla atendimentos Individuais para levantamento de questões sociais e sensibilizações para ações em grupo, encontros realizados quinzenalmente, no âmbito da Universidade e ou atividades externas, com três horas de duração, com 15 participantes. São oferecidos palestras educativas e informativas, oficinas, passeios culturais, atividades físicas e lúdicas; Cartilhas e informativos. Os temas trabalhados são propostos pela equipe técnica ou emergidos nas reflexões e necessidades do grupo a adesão é realizada através de encaminhamento ou demanda espontânea. Mediante avaliações é possível concluir que os resultados positivos e aumento de demanda. Buscamos parcerias e aprimoramento sempre ofertando um serviço eficiente. As atividades desenvolvidas no Programa tem atendido os objetivos, a procura nos últimos seis meses aumentou significativamente a participação funcionários dos aposentados mas também funcionários afastados, que nos levou a desenvolver um projeto de intervenção para atender a demanda emergente.
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Copyright (c) 2016 Kely Cristina Barbosa, Natalia Francini Alves Silva