Oficinas motivadoras do desenvolvimento educacional e humano para filhos de funcionários

Abstract

Um dos desafios propostos ao GGBS, pelo grupo de trabalho que resultou na formação desta área institucional de benefícios sociais, foi a extensão dos benefícios e de ações que resultassem em aproximação das famílias do ambiente onde os titulares dessas atuam profissionalmente. Diversas parcerias passaram a ser extensivas aos mesmos e outras – caso do Sesi e Sesc – forma incluídas. Além disso, houve ações diretas ou em parcerias que também cumpriram este papel, é o caso de alguns cursos extras de formação específica e de abrangência geral. A metodologia utilizada foi realizar algumas oficinas abertas a filhos de funcionários e de docentes. A coordenação das oficinas ficou sob a responsabilidade de especialistas no tema, garantindo-se assim o aspecto qualitativo nesta formação. As principais oficinas realizadas foram as de Redação e de Eletricidade. A oficina de redação atendeu 158 participantes e a de eletricidade 126.