Abstract
A partir da identificação de uma grande adesão de servidores ingressantes da Universidade nas Oficinas do PROAF Geral, avaliamos a necessidade de algo específico a este público. Entendemos ser importante uma abordagem de cunho preventivo, de modo que os auxilie, a partir das orientações, a executarem seus planos de vida dentro de uma organização orçamentária, permitindo uma vida financeira saudável e evitando prejuízos na sua produtividade no trabalho, convivência familiar e saúde. Estruturamos tal ação por meio de uma abordagem multidisciplinar entre as áreas de Serviço Social, Psicologia e Economia; e através de oficinas, objetivando criar um espaço não apenas de transmissão de informação, mas de interação. Em 2013 foram realizadas 03, com a participação de 54 servidores ingressantes. As parcerias com a AFPU e a equipe do Programa Ingresso da DPD/DGRH tem sido fundamental para esta vertente de atuação do PROAF, sobretudo, no que tange a sensibilização dos participantes para o tema, divulgação, inscrição e logística no desenvolvimento das oficinas. O PROAF Ingressantes além de ter atingido resultados já satisfatórios, cumpre papel essencial no enfrentamento do fenômeno do endividamento, pois contribui com a ampliação de uma cultura de relacionamento consciente com as ofertas de crédito, oportunizando ao servidor da Universidade a possibilidade de consolidar projetos pessoais e profissionais apoiados em uma vida financeira saudável e bem sucedida.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Copyright (c) 2016 Dayane Soares Vicente, Érika Aparecida Bueno, Camila Caroline de O. Ferreira, Kely Cristina Barbosa
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