@article{Gomes_Lins_Souza_Andrade_Leme_Prado_Trevisane_2016, place={Campinas, SP}, title={Gestão compartilhada de pessoas e saberes}, url={https://econtents.bc.unicamp.br/inpec/index.php/simtec/article/view/6998}, abstractNote={<p>O plano de gestão da atual reitoria intitulado “a UNICAMP de todos os saberes” prevê, como uma das tarefas prioritárias, a apresentação de uma política de RH ampla e que contemple uma proposta orgânica de integração, formação, capacitação contínua e permanente incentivo, condizentes com a valorização do exercício da função pública. Para viabilizar essa iniciativa, 4 órgãos de atenção aos servidores - DGRH, CECOM, AFPU e GGBS - foram vinculados ao Gabinete do Reitor. A partir de então, tendo o norte institucional dado pelo programa de gestão, e com um olhar sistêmico  para  as necessidades do servidor, o grupo denominado G4 começou a pensar e desenvolver, de maneira integrada, vários eventos e atividades que visavam o cuidado do servidor em suas várias dimensões. Juntando os saberes de cada um dos órgãos – a DGRH com os processos de trabalho e políticas de RH, o CECOM com as ações de prevenção e promoção à saúde, a AFPU com a capacitação e a qualificação e o GGBS com os benefícios, vários eventos já se realizaram, sendo o principal destaque o “Fórum de Gestão Compartilhada”. Foi estabelecido um cronograma mensal de reuniões de discussão e planejamento. Trabalhando em parceria e de forma integrada temos maiores possibilidades de desenvolver programas mais estruturados para os nossos servidores e a chance de obtermos sucesso se amplia.</p>}, number={5}, journal={Sínteses: Revista Eletrônica do SimTec}, author={Gomes, Ademilde Félix and Lins, Edison Cardoso and Souza, Maria Aparecida Quina de and Andrade, Mauricio Calixto de and Leme, Patrícia Asfora Falabella and Prado, Rosane Ferreira Garcia and Trevisane, Rose Clélia Grion}, year={2016}, month={maio}, pages={14–14} }