Resumo
Receber uma família na Creche Área de Saúde (CAS)/Unicamp, que vivenciou a chegada de um O Dia da Integração e Cidadania, a primeira edição realizada em 2007, resulta da indicação que consta do Relatório do GT designado pela Reitoria, em 2005, para revisão das questões concernentes ao campo de ação institucional dos chamados Benefícios Espontâneos. Um dos itens que consta do referido relatório avalia que a Unicamp e o seu ambiente mais abrangente não é plenamente usufruída por grande parte da nossa comunidade interna e falta ainda uma estratégia de aproximação dos dependentes de funcionários e de docentes que fazem parte da Universidade, nas ações desta nas questões de Ensino, Pesquisa e Extensão. Tal pressuposto se coaduna com o pensamento atual de Gestão de Pessoas e busca de qualidade de vida e de trabalho, transcrevemos uma referência bibliográfica que coloca a ação nesta perspectiva: Independente do porte da empresa, é natural perceber, entre os funcionários, o eterno conflito por se sentirem divididos entre família e trabalho... A falta de tempo para se dedicar à vida pessoal e voltar suas atenções ao cônjuge, aos filhos, pais ou amigos próximos é sempre um motivo de angústia. (Portal : www.administradores.com.br/notícias, acesso em 25/04/08). Os primeiros resultados apontam para acerto da ação realizada dentro do foco pretendido e na direção apontada pela referência acima . Para a realização do evento o GGBS interagiu com diversas unidades/órgãos internos, entre eles Cecom, Fef, Lab/BC, Museu de Ciências, Prefeitura e também com instituições externas Poupatempo e OAB. Busca-se agora ampliação desse arco de parcerias para que o evento cumpra cada vez mais seus objetivos.Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
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