De bem com a vida programa de preparação para aposentadoria

Resumo

Nos últimos anos constatamos um aumento progressivo de funcionários com possibilidade de aposentar-se na Unicamp. Cuidar tanto de quem sai quanto de quem fica é uma responsabilidade social da Universidade. Possibilita acolher o aposentando num momento complexo de sua vida e atuar também no replanejamento do quadro de funcionários que permanecem na instituição. Após um diagnóstico qualificado, em 2006, nasce um Programa de Pré- Aposentadoria (PPA) para atender a essa demanda reconhecida. O PPA visa atender funcionários da Unicamp, a dois anos de aposentar-se. A proposta suaviza o impacto de uma aposentadoria não pensada, busca reconstruir e repensar articulação de vínculos e também produz resignificação dos trajetos pessoais de cada um. Através de oficinas os participantes estarão entrando em contato com quatro linhas programáticas: emocional, de cidadania, de desenvolvimento e de construção de um plano futuro. Essas questões serão abordadas em dezesseis encontros semanais de três horas e produzirá, para cada participante, um resultado repensado sobre o seu próprio processo. A construção diagnóstica de 2006 possibilitou a geração de um programa consistente e atualizado. O programa instala a proposta de atender e qualificar o funcionário da Universidade na sua reestruturação para encerramento de carreira.