A intencionalidade como pressuposto para a caracterização do assédio moral no ambiente de trabalho

Autores

  • S. P. Gerim Universidade Estadual de Campinas
  • Maria Elenice Quelho Areias Universidade Estadual de Campinas

DOI:

https://doi.org/10.20396/sinteses.v0i2.8648

Palavras-chave:

Assédio moral. Intencionalidade. Caracterização

Resumo

O assédio psicológico no trabalho, também conhecido por “mobbing” ou simplesmente assédio moral é tratado por diversos estudiosos como um comportamento intencional, ou seja, que envolve a vontade livre e consciente do assediador de desestabilizar emocionalmente o assediado. Por outro lado, verifica-se na prática que nem todos os comportamentos vexatórios e antiéticos adotados no ambiente de trabalho, são direcionados com a finalidade de obter um resultado danoso à saúde mental da vítima. O presente trabalho visa estimular a reflexão sobre o que realmente seja assédio moral no ambiente de trabalho e se o elemento “intencionalidade” deva ser considerado como pressuposto indispensável para sua caracterização e a responsabilização legal do empregador público ou privado. Para o estudo do tema abordado foram realizadas entrevistas com profissionais da área de saúde e jurídica, bem como realizada revisão bibliográfica. Conclusão: pode haver assédio moral não intencional, não devendo a intencionalidade ser apontada como pressuposto para a caracterização da figura em estudo.

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Biografia do Autor

S. P. Gerim, Universidade Estadual de Campinas

FCM/ UNICAMP

Maria Elenice Quelho Areias, Universidade Estadual de Campinas

CECOM/ UNICAMP

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Publicado

2016-09-12

Como Citar

GERIM, S. P.; AREIAS, M. E. Q. A intencionalidade como pressuposto para a caracterização do assédio moral no ambiente de trabalho. Sínteses: Revista Eletrônica do SimTec, Campinas, SP, n. 2, p. 237–237, 2016. DOI: 10.20396/sinteses.v0i2.8648. Disponível em: https://econtents.bc.unicamp.br/inpec/index.php/simtec/article/view/8648. Acesso em: 7 out. 2022.

Edição

Seção

Eixo 3 - Desenvolvimento Humano, Saúde e Qualidade de Vida

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