Prazer e sofrimento no trabalho em servidores públicos: uma reflexão para gestão e saúde mental

Resumo

A palavra trabalho – originário do vocábulo latino tripaliare, do substantivo tripalium, aparelho de tortura para amarrar os condenados ou os animais difíceis de ferrar. Daí foi feita a associação do trabalho com tortura, sofrimento, labuta, dentre outras. A seletividade e o elitismo vêm desde a Antiguidade grega, onde o manual e tudo que se relacionava a ele era desvalorizado, enquanto que a atividade teórica, intelectual, era considerada a mais digna do homem. Dessa forma, o trabalho é uma relação que homem estabelece com a natureza no sentido de transformá-la em seu próprio beneficio, e também considerado um fator importante de promoção a sua saúde. Através do trabalho o ser humano realiza-se, estrutura-se internamente e desenvolve-se em suas várias dimensões, tanto do ponto de vista psicológico, quanto no âmbito social, econômico e político. O ato de trabalhar para além da relação social que estabelece (Marx, 1988), é fundamental para a estruturação da identidade e formação do sujeito. Sob essa perspectiva é que o Laboratório de Saúde Mental e Trabalho propõe uma reflexão no sentido de se conseguir um equilíbrio entre prazer– sofrimento no trabalho em relação à questão do processo de Gestão de Pessoas.