Ggbs – inovações na gestão de benefícios espontâneos e sociais

Autores

  • Edison Cardoso Lins Universidade Estadual de Campinas
  • Divaldo Faria de Mello Universidade Estadual de Campinas
  • Armando Comunalle Universidade Estadual de Campinas
  • Sandra Nardini Correa da Silva Universidade Estadual de Campinas
  • Jose Rodrigues de Oliveira Universidade Estadual de Campinas

DOI:

https://doi.org/10.20396/sinteses.v0i2.8002

Palavras-chave:

Benefícios espontâneos. Inserção social. Planejamento estratégico

Resumo

O percurso institucional que resultou na implantação do GGBS foi elaborado a partir de uma construção abrangente e participativa. Houve resgate de diversas experiências institucionais anteriores, atualizando-as e alinhando-as ao Planejamento Estratégico da Unicamp. Consideraram-se ainda demandas diversas do escopo temático, teórico e de ação dos chamados Benefícios Espontâneos ou Complementares cada vez mais presentes na bibliografia técnica referente ao ambiente corporativo, foi designado pela Reitoria um GT - Grupo de Trabalho, Portaria GR-134/2005, cujo objetivo foi analisar os programas existentes na área de Benefícios e Atendimento Social, assim como a estrutura atual, propondo ações que permitam aprimorar a atuação da Unicamp e estabelecendo o planejamento das atividades relacionadas ao tema.O GT incluiu funcionários das diversas áreas da Universidade, objetivando a diversidade institucional em suas diversas expressões organizacionais e institucionais. Buscou-se indicar o avanço institucional, com a missão de viabilizar, de forma estrategicamente planejada, a concessão criteriosa e pró-ativa de benefícios espontâneos, ações de assistência social e fomento de programas especiais para os segmentos funcionais da universidade como forma de melhoria da qualidade de vida em seus múltiplos aspectos.

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Biografia do Autor

Edison Cardoso Lins, Universidade Estadual de Campinas

GGBS/UNICAMP

Divaldo Faria de Mello, Universidade Estadual de Campinas

GGBS/UNICAMP

Armando Comunalle, Universidade Estadual de Campinas

GGBS/UNICAMP

Sandra Nardini Correa da Silva, Universidade Estadual de Campinas

GGBS/UNICAMP

Jose Rodrigues de Oliveira, Universidade Estadual de Campinas

GGBS/UNICAMP

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Publicado

2016-09-12

Como Citar

LINS, E. C.; MELLO, D. F. de; COMUNALLE, A.; SILVA, S. N. C. da; OLIVEIRA, J. R. de. Ggbs – inovações na gestão de benefícios espontâneos e sociais. Sínteses: Revista Eletrônica do SimTec, Campinas, SP, n. 2, p. 69–69, 2016. DOI: 10.20396/sinteses.v0i2.8002. Disponível em: https://econtents.bc.unicamp.br/inpec/index.php/simtec/article/view/8002. Acesso em: 27 nov. 2022.

Edição

Seção

Eixo 1 - Administração e Gestão

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