Resumo
O conhecimento e avaliação da qualidade de vida e satisfação dos trabalhadores podem minimizar as dificuldades enfrentadas por eles quanto ao bem-estar pessoal e profissional, posto que a satisfação no trabalho deva ser considerada como um determinante de saúde. Este estudo teve como objetivo analisar a produção científica sobre a temática qualidade de vida e satisfação dos profissionais de enfermagem em relação ao trabalho. Foi realizada revisão bibliográfica dos artigos publicados em periódicos indexados nas bases de dados LILACS e SCIELO. Foram identificados e analisados 22 trabalhos publicados entre 1999 e 2009. No ano de 2006 encontrou-se o maior número de publicações, 5 (22,7%); a revista que mais publicou sobre o tema foi a Revista Latino Americana de Enfermagem, 5 trabalhos (22,7%). Dos estudos, 2 (9,0%) eram revisões bibliográficas; a área de atuação hospitalar foi avaliada em 12 (54,5%); 15 (68,1%) estudaram a equipe de enfermagem; 8 estudos (36,3) possuíam dois autores; 14 (63,6%) realizaram abordagem qualitativa; 5 (22,7%) utilizaram instrumentos genéricos, 3 (13,62%), instrumentos específicos. O Medical Outcomes Studies 36 - item Short Form foi o instrumento genérico mais utilizado, o Índice de Satisfação Profissional foi o instrumento específico mais abordado. Conclui-se que a produção científica sobre o tema, apesar de seu desenvolvimento, ainda é reduzida. Tais estudos colaboram para modificar a maneira pela qual os trabalhadores realizam suas tarefas, facilitando e trazendo maior satisfação aos mesmos e contribuindo para o melhor gerenciamento das instituições e melhoria da qualidade da assistência oferecida.Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Copyright (c) 2016 Cláudia Margarida Vieira Luca, Telma Terezinha Ribeiro Silva, Angela Cristina Puzzi Fernandes
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