Resumo
O presente trabalho destaca a importância da metodologia de educação através de um Programa de Competências Profissionais para Jovens “Aprendiz de Futuro!”. A Divisão de Recursos Humanos (DRH) do HC – UNICAMP através do Desenvolvimento e Apoio de Pessoal (DEAP) atuando em um novo modelo de gestão observou necessidade de desenvolver um Programa voltado para o acompanhamento de Menores Aprendizes atuantes no Hospital de Clínicas da Unicamp. O programa teve como objetivo integrar os Aprendizes quanto à importância do trabalho realizado por eles na instituição. Buscou-se, ao mesmo tempo em que se oferecia o preparo para o mercado de trabalho, incentivar a postura profissional adequada. Assim, a importância desse projeto foi de grande valor para os jovens aprendizes, bem como para a instituição, uma vez que a mesma se apresenta como uma “escola” para vida profissional desses jovens.Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Copyright (c) 2016 Marinilza Evangelista Araújo
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