Reinserção social do servidor da UNICAMP em situação de abuso e/ou dependência de substâncias psicoativas

Autores

  • Fidelis Ranali Neto DPD-DGRH-Reitoria/UNICAMP

DOI:

https://doi.org/10.20396/sinteses.v0i5.7159

Palavras-chave:

Substâncias psicoativas. Abuso. Dependência. Tratamento. Reinserção social

Resumo

Cerca de 70% das pessoas com problemas ligados ao consumo de álcool e 62% ao consumo de outras substancias psicoativas encontram-se enquadradas profissionalmente, portanto o consumo  de  substâncias psicoativas por trabalhadores é uma realidade. Quanto mais precoce a identificação, mais chances do trabalhador reverter um quadro com possível evolução para a dependência. Diante dessa realidade a UNICAMP, pela Divisão de Planejamento e Desenvolvimento da DGRH, oferece serviços de orientação aos servidores, as suas chefias e equipes de trabalho que enfrentam situações associadas ao uso abusivo e dependência de substâncias psicoativas. Esse serviço tem por objetivo motivar a adesão do servidor ao tratamento, assim como promover sua reinserção social no ambiente de trabalho com ganhos de qualidade de vida. A metodologia baseia-se em Intervenções Breves (entrevista motivacional, aconselhamento  em dependência química e co-dependência e prevenção de recaída), Gerenciamento de Caso, Biografia Humana, Programa de Recuperação dos 12 (doze) passos, tradições e conceitos das Irmandades Anônimas, e os 12 princípios do Programa Amor Exigente, além de orientações administrativas. No ano de 2013 foram realizadas quatrocentos e setenta e seis ações de orientação a quatorze trabalhadores ligados a situações de abuso e dependência de substâncias psicoativas. Os ambientes de trabalho oferecem fatores de risco: conflitos de papéis, cargas de trabalho excessivas ou reduzidas, desigualdade nas remunerações, tensão psicológica relacionada às atividades, monotonia e ausência de criatividade, controle excessivo, comunicação não satisfatória, insegurança no emprego. A orientação à recuperação das pessoas envolvidas tende a promover a superação aos riscos, melhorando as possibilidades de trabalho.

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Publicado

2016-05-17

Como Citar

RANALI NETO, F. Reinserção social do servidor da UNICAMP em situação de abuso e/ou dependência de substâncias psicoativas. Sínteses: Revista Eletrônica do SimTec, Campinas, SP, n. 5, p. 185–185, 2016. DOI: 10.20396/sinteses.v0i5.7159. Disponível em: https://econtents.bc.unicamp.br/inpec/index.php/simtec/article/view/7159. Acesso em: 5 dez. 2022.

Edição

Seção

Eixo 3 - Desenvolvimento Humano, Saúde, Sustentabilidade e Qualidade de Vida