Qualidade das relações humanas no ambiente de trabalho

Autores

  • Taís Gonzales Lobui Scavacini Universidade Estadual de Campinas
  • Adelia Reggio Machado Universidade Estadual de Campinas
  • Daniele Teodoro Universidade Estadual de Campinas
  • Luciene Rodrigues Borges Universidade Estadual de Campinas
  • Terezinha Lima Faria Universidade Estadual de Campinas

DOI:

https://doi.org/10.20396/sinteses.v0i7.11589

Resumo

DGRH é um dos Órgãos da Unicamp que constrói e viabiliza estratégias para o desenvolvimento dos servidores na Universidade. Administrar conflitos é uma situação que todos enfrentam, pois as divergências sempre acompanham as relações humanas. Nesse sentido e com o objetivo de atender especificações do TAC 303/2015, a DGRH tem realizado por meio da DPD ações voltadas para a qualidade das relações humanas no ambiente de trabalho, com reflexões, por meio de palestras e oficinas, sobre a importância de construir vínculos saudáveis e produtivos. Esse trabalho visa esclarecer sobre conflitos, tema Assédio Moral e condutas positivas no ambiente de trabalho, para que as equipes possam pensar e buscar estratégias para relações saudáveis em seus ambientes, a partir do diálogo e compartilhamento.

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Biografia do Autor

Taís Gonzales Lobui Scavacini, Universidade Estadual de Campinas

REIT - Reitoria; DGRH - Diretoria Geral de Recursos Humanos; DPD - Planejamento e Desenvolvimento de Pessoal;

Adelia Reggio Machado, Universidade Estadual de Campinas

DGRH/DPD.

Daniele Teodoro, Universidade Estadual de Campinas

DGRH/DPD.

Luciene Rodrigues Borges, Universidade Estadual de Campinas

DGRH/DPD.

Terezinha Lima Faria, Universidade Estadual de Campinas

DGRH/DPD.

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Publicado

2019-10-08

Como Citar

SCAVACINI, T. G. L.; MACHADO, A. R.; TEODORO, D.; BORGES, L. R.; FARIA, T. L. . Qualidade das relações humanas no ambiente de trabalho. Sínteses: Revista Eletrônica do SimTec, Campinas, SP, n. 7, p. e019126, 2019. DOI: 10.20396/sinteses.v0i7.11589. Disponível em: https://econtents.bc.unicamp.br/inpec/index.php/simtec/article/view/11589. Acesso em: 27 nov. 2022.

Edição

Seção

Eixo 1 - Administração e Gestão