Mentoria como apoio ao desenvolvimento pessoal e profissional a líderes-gestores na diretoria acadêmica da UNICAMP

Autores

  • Estela Dall Oca Tozetti Universidade Estadual de Campinas
  • Adauto Bezerra Delgado Filho Universidade Estadual de Campinas
  • Carolina Barboza Silva Universidade Estadual de Campinas
  • Dejanira Aparecida Teixeira Maciel Universidade Estadual de Campinas
  • Alessandra Reis Silva Universidade Estadual de Campinas
  • Jose Edson Gomes dos Santos Universidade Estadual de Campinas
  • Leonardo Silva de Andrade Universidade Estadual de Campinas

DOI:

https://doi.org/10.20396/sinteses.v0i7.10219

Resumo

O processo de assumir um cargo de gestão na Unicamp é muito desafiador. A formação teórica não alcança toda realidade da prática. Um novo líder-gestor encontra muitos desafios e precisa criar identidade com esse novo papel. Isso pode significar muito esforço, stress, repetição de padrões da cultura organizacional não desejado, manutenção de um status quo avesso à inovação. No primeiro semestre de 2019 a DPD/DGRH ofereceu à DAC um acompanhamento a líderes-gestores que assumiam, pela primeira vez, um cargo na Universidade. A esse processo chamamos MENTORIA. O objetivo da MENTORIA, na DAC, é construir um olhar de atenção acolhedora e individualizada a essas pessoas fortalecendo-as para que se sintam inspiradas e confortáveis ao novo desafio gerencial proposto.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Estela Dall Oca Tozetti, Universidade Estadual de Campinas

REIT - Reitoria; DGRH - Diretoria Geral de Recursos Humanos; DPD - Planejamento e Desenvolvimento de Pessoal.

Adauto Bezerra Delgado Filho, Universidade Estadual de Campinas

DAC.

Carolina Barboza Silva, Universidade Estadual de Campinas

DAC.

Dejanira Aparecida Teixeira Maciel, Universidade Estadual de Campinas

DAC.

Alessandra Reis Silva, Universidade Estadual de Campinas

DAC.

Jose Edson Gomes dos Santos, Universidade Estadual de Campinas

Externo.

Leonardo Silva de Andrade , Universidade Estadual de Campinas

Externo.

Downloads

Publicado

2019-09-26

Como Citar

TOZETTI, E. D. O.; FILHO, A. B. D.; SILVA, C. B.; MACIEL, D. A. T.; SILVA, A. R.; SANTOS, J. E. G. dos; ANDRADE , L. S. de. Mentoria como apoio ao desenvolvimento pessoal e profissional a líderes-gestores na diretoria acadêmica da UNICAMP. Sínteses: Revista Eletrônica do SimTec, Campinas, SP, n. 7, p. e019048, 2019. DOI: 10.20396/sinteses.v0i7.10219. Disponível em: https://econtents.bc.unicamp.br/inpec/index.php/simtec/article/view/10219. Acesso em: 16 maio. 2022.

Edição

Seção

Eixo 1 - Administração e Gestão